永嘉县流动人口服务管理局
关于公开选调全额事业单位工作人员的
公 告
为了加强流动人口服务管理，根据工作需要，经县人事劳动社会保障局同意，县流动人口服务管理局研究决定，在全县范围内公开选调10名全额事业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调对象和条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，公正廉洁。
2、本县在编在岗事业单位工作人员。
3、身体健康。
4、符合选调岗位的其他要求(详见《永嘉县流动人口服务管理局公开选调事业工作人员计划表》)。
二、公开选调办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、差额考察、择优录用的办法进行。
（一）报名要求
1、报名材料
①所在单位及主管部门同意报考的意见和参加工作时间的证明。
②本人身份证、毕业证书、执业资格证书（原件、复印件各1份）。
③单寸近期免冠照片4张。
2、报名时间：2010年4月29日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00）。
3、报名地点：社保大楼五楼会议室（钱塘世纪大酒店对面）。
（二）考试
1、笔试
①笔试时间：2010年5月8日上午9：00-11：00。
②笔试科目（内容）：详见《永嘉县流动人口服务管理局公开选调事业工作人员计划表》。
③笔试地点：详见准考证。请各考生于2010年5月7日到社保大楼五楼会议室（钱塘世纪大酒店对面）领取准考证。
④笔试成绩：采用100分制，按60%的比例计入总分。
2、面试
①面试对象：笔试成绩公布后，选调1名的按1：3的比例（含比例内最低同分者）确定面试对象；选调8名的按1：2的比例（含比例内最低同分者）确定面试对象。
②面试形式：结构化面试。
③面试成绩：采用100分制，按40%的比例计入总分。
④面试对象、时间、地点在永嘉人才网公布，不再另行通知。
3、总分计算：计算到小数点后两位；按比例折算得分之和为总分。
（三）体检
1、体检对象：根据总分从高分到低分，按1：2的比例确定体检对象，如遇总分相同，笔试分数高者参加体检。
2、体检标准：参照公务员录用体检通用标准（国人发〔2005〕1号）。
3、体检对象、时间、地点在永嘉人才网上公布，不再另行通知。体检费自理。
（四）考察
根据总分从高分到低分，按1：2的比例在体检合格者中确定考察对象，如遇总分相同，笔试分数高者列入考察。考察工作由县流动人口服务管理局负责组织，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
（五）公示、调动
从体检、考察合格者中，由县流动人口服务管理局按总分从高分到低分(如遇总分相同，以笔试成绩高分者优先)确定拟选调人选，公示7天后无异议的，按有关政策规定报县人事部门办理调动手续，实行事业单位工作人员聘用制，签订聘用合同。选调对象办理聘用手续后，须在规定时间内办理好交接手续，按时报到，无正当理由逾期者，取消资格。
三、选调名额与报名人数未达到1：3比例，将相应减少选调名额或不开考。
四、选调过程中有关事项，请关注永嘉人才网。
五、本公告未尽事宜，由县流动人口服务管理局负责解释。
永嘉人才网网址：http://www.yjrc.com.cn
联系电话：6796025、机关网：687171
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永嘉县流动人口服务管理局
二Ｏ一Ｏ年四月十六日
